Знаменитости

Генеральный директор, Москва Существует тесная взаимосвязь между личностью руководителя и развитием его бизнеса. Компания — это точное отражение своего владельца, уверен Владимир Коровин. Если вы считаете, что личность руководителя не имеет никакого влияния на развитие бизнеса, или влияние это минимально — значит, вы отрицаете наследие таких гениев, как Стив Джобс, Генри Форд , Билл Гейтс, Майер Ротшильд, Коносукэ Мацусита и так далее. Знаете, что общего между ними? Они — отцы-основатели, создавшие мировые сверхимперии своими собственными руками в своих собственных мастерских. Их личные качества позволили им войти в легенду мирового бизнеса. Безусловно, им не всегда хватало знаний, умений и навыков. Именно они создали первые аналоги тех бизнес-инструментов, более современные версии которых сегодня используются нами для структурирования бизнеса и оптимизации бизнес-процессов. Эти личности создали инструменты, а не инструменты сделали из них личностей.

Время Сильных Личностей

Вильгельм Райх, коллега Зигмунда Фрейда, выделил 5 типов личности, которые и по сей день пользуются признанием среди психологов. Теория и терапевтические подходы к этому вопросу вынесены за рамки этой статьи. Однако, зная и работая с этой пятеркой классических типов, вы сможете лучше познать себя и эффективно общаться с другими.

А это, скорее всего, пригодится практически в любой работе, так или иначе связанной с взаимодействием с людьми.

Ведущие российские эксперты и практики бизнеса и медиасреды расскажут об актуальных инструментах продвижения личности и конкурентных.

Но каждый сам себе волшебник в голубом вертолете, и у вас нет других рук, кроме собственных. Один из способов достичь целей — опереться на чужой опыт, которым успешные люди часто делятся в своих книгах. Новый год многие начинают с обещаний самим себе стать лучше. Поэтому наш список книг нон-фикшен открывает работа Шона Янга, посвященная формированию привычек. Именно эту книгу рекомендовала Катерина Акулич — настоящий -эксперт, который помогает другим людям избавиться от вредных привычек и приобрести полезные.

Шон Янг — профессор, доктор психологических наук, основатель центра изучения цифрового поведения. Поэтому в своей книге он не просто в очередной раз говорит читателю: Никита — автор полезного проекта , посвященного личной прокачке, эффективности, хорошим привычкам и прочим -штукам. Но в конце прошлого года Никита наконец выпустил книгу. В ней собраны все информационные сливки наработанных создателями материалов.

В итоге получаем годную авторскую инструкцию к тому, как в комфортном режиме добиваться поставленных целей — и не стрессовать, если что-то идет не так. Заодно, чтоб два раза не бегать, автор озвучил и аудиоверсию книги. Максим Батырев известен как бизнес-спикер, талантливый продавец и выдающийся руководитель. И несмотря на то, что хороший человек — это не профессия, есть личностные качества, которые, по мнению Максима, важнее рабочих.

Господин Фалк, как бы вы, основываясь на своем летнем опыте в бизнесе и, в том числе, работе в компании , охарактеризовали трансформацию, которую за прошедшие десятилетия перенесло понятие лидерства? Оглядываясь в прошлое, можно с полной уверенностью говорить, что понятие лидерства совершенно изменилось. Если пару-тройку десятков лет назад стандартными методами управления были не терпящие обсуждения инструкции и стандартизированные процедуры, то сегодня лидер — это тот, кто умеет мотивировать людей ради достижения максимального результата и повышения продуктивности компании.

Максим Батырев «45 татуировок личности. Правила моей жизни». Фото: Holger Nitschke. Максим Батырев известен как бизнес-спикер.

Как ведут себя на собеседовании шизоиды, нарциссы и другие психотипы 19 декабря Мария Макарушкина В психологии существуют разные личностные классификации и типологии характера. Многие известные психологи и психиатры, представители различных школ и направлений Юнг, Леонгард, Ганнушкин, Личко и другие внесли свой вклад в вечные попытки человечества разобраться, разложить наши особенности если не по полочкам, то хотя бы по широким основаниям.

Несмотря на специфические, медицинские названия типов личности, которые я перечислю ниже, мы будем говорить не о болезнях. Все-таки в бизнесе, как и везде в социуме, работают люди скорее здоровые, чем больные. Студенты, которым я читала спецкурс по , интересовались, надо ли знать классификации типологий личности, чтобы успешно проводить оценку. Я уверена, что это необходимо, несмотря на то, что типологии — как любой ярлык, всегда несовершенны, грубы, лишены нюансов и ограничены, а личность человека богаче, шире и тоньше любых описаний.

Я не буду сейчас рассказывать о типах личности — на эти темы есть множество статей и книг, но поделюсь своими наблюдениями о том, как ведут себя некоторые яркие представители тех или иных психологических типов на индивидуальной оценке, на собеседовании, в процессе интервью. Психоастеников узнать не трудно. Они заметно нервничают, оглядываются по сторонам, жадно выпивают предложенные чай или кофе и просят следующую порцию.

Андрей Волков

Один из авторов блога Анна Вайтел представила свою новую инфографику, которая демонстрирует нам, что не все становятся бизнесменами сразу после школы. Представляем вашему вниманию оригинал изображения, а также вносим небольшие пояснения Технологии Силы, чтобы вы пережили эту тему также, как и мы. Не все, кто бродят — потерялись Дж.

Мы подготовили новую подборку самых полезных мыслей о репутации и развитии бизнеса. С первой частью подборки «Главные мысли о репутации .

Пирамммида Россия, начало х. Страна в процессе болезненного перехода от сверхцентрализованной плановой экономики к рыночным отношениям. Простые люди, прежде жившие в условиях стабильности, растеряны и перепуганы. Все пришло в движение, ход истории разворачивается на глазах. Поворотные моменты истории всегда способствуют появлению всевозможных самозванцев и талантливых мошенников. Сергей Мамонтов ищет, куда применить себя и свой интеллект. Это он решает, чего вам захочется завтра.

Октав трудится в крупнейшем рекламном агентстве.

Профайлер (Верификатор)

В случае с бизнес процессами, нужно один раз осознать, как это устроено и жизнь уже не будет прежней. Все хотят использовать передовые методы в своем бизнесе. Но чтобы их правильно применить, нужно глубокое понимание основ. Основы бизнес процессов обманчивы своей простотой.

Авторы сайта взяли перевод статьи Карла Голдена на (вот источник) и дополнили его — перевод — иллюстрациями.

Как показывает практика, можно отлично зарабатывать на жизнь, если умело применить свои творческие способности. Художники создают вещи ради эстетики, и давайте посмотрим правде в глаза — это не очень-то ценится в практическом мире бизнеса. Но времена изменились, и современная экономика открывает огромные возможности для тех, кто хочет создавать, а не просто воспроизводить или перепродавать. Правда, придется немного подучить основы маркетинга, чтобы научиться продавать свои товары или навыки.

Но даже это можно сделать с креативным подходом. Почему бы не совместить удовольствие от созидания чего-то нового с зарабатыванием денег?

10 книг о сильных личностях

Предыдущий разговор о двух типах мышления бизнесменов натолкнул меня на необходимость поговорить вообще о типизации. Мне очень нравится высказывание Сергея Горина — психотерапевта, легендарного политтехнолога и мною уважаемого тренера по эриксоновскому гипнозу — по поводу применения тестов в психологии. Однажды он сказал, что не применять тесты — это глупо, но доверять тестам — еще глупее. Так вот, я это отношу к типизации личностей.

Мы, как психологи, должны знать различия людей, но огульное применение типизации я совсем не поддерживаю.

Основы бизнес процессов очень просты. Понять их, это как научится ездить на велосипеде – достаточно один раз “поймать” ощущение.

Паша Прокофьев Обсудить Если вы хотите укрепить навыки общения, улучшить лидерские способности и научиться грамотно управлять временем, эти книги помогут вам заработать несколько очков на пути к успеху. Профессор Кэл Ньюпорт приводит важное дополнение к этой рекомендации: Автор предлагает не отказываться от мечтаний, но быть реалистом и стать профессионалом в том, что у вас получается. Шерил Сэндберг сочетает в своей книге данные исследований и личные истории, рассказывая, как женщины непреднамеренно лишают себя шансов на продвижение по карьерной лестнице.

Журналист Чарлз Дахигг делится советами, как избавиться от вредной привычки, будь то прокрастинация или курение, с помощью мелких шагов, которые можно сделать уже сейчас. Психолог Адам Грант рассказывает, почему эта точка зрения ошибочна. Исследования подтверждают, что наиболее успешные люди — те, которые заинтересованы в создании ценностей для других.

Адам Грант делится советами, как приносить пользу и при этом преуспевать. Она рассказывает о своей бунтарской юности и рассуждает о том, как хулиганское поведение помогло ей добиться успеха. Книга наполнена практическими советами, которые вдохновят вас следовать своей страсти и найти собственный путь к вершине. Наполеон Хилл был журналистом, который подружился с промышленным магнатом Эндрю Карнеги. За дружескими беседами Карнеги, который на тот момент был самым богатым человеком в мире, делился с Хиллом уроками, которые он извлёк из своего пути от нищеты к богатству.

Почему Развитие Бизнеса Начинается С Развития Личности? Роль Личностного Развития В Бизнесе.