Оценка стоимости предприятий (бизнеса)

Финансы, бухгалтерия Финансовый аналитик Быть финансовым аналитиком — значит прекрасно ориентироваться на рынке и уметь принимать максимально выгодные решения. Профессия подойдет усидчивым людям с хорошей концентрацией и склонностью к математике. Финансы, бухгалтерия Финансовый аналитик принимает активное участие в управлении финансами и его оптимизации. Он оценивает риски и потенциальную выгоду для каждого конкретного рыночного предложения, помогает выбрать перспективные направления инвестиций, оценивает финансовое состояние контрагента или рыночной отрасли. Другими словами, это специалист, который помогает другим грамотно управлять их финансами. Профессия подходит тем, кого интересует математика, экономика и обществознание см. Читайте также: Если речь идет не о личных доходах и расходах одного человека, а о материальной базе крупной компании, то значимость таких решений возрастает многократно. Особенности профессии Финансовые аналитики должны прекрасно знать множество экономических дисциплин, а также разбираться в бухгалтерском учете и даже некоторых юридических нюансах.

Институт делового администрирования и бизнеса

Финансовый директор 26 октября Обучение позволит углубить и расширить свои профессиональные знания и навыки в области корпоративных финансов и финансового менеджмента, а также освоить ключевые аспекты компетенций финансового директора. В современном мире финансы лежат в основе принятия любых бизнес решений, а финансовый менеджмент является важнейшей функциональной областью управления, связанной с целенаправленной организацией финансовых потоков, эффективным формированием капитала, денежных фондов, организации инвестиций, необходимых для достижения стратегических целей развития организации.

Обучение позволит углубить и расширить свои профессиональные знания и навыки в области корпоративных финансов и финансового менеджмента, а также освоить ключевые аспекты компетенций финансового директора. Автор и соавтор книг и учебников по финансам и инвестициям, участник и спикер ведущих российских и зарубежных конференций по финансам и финансовому менеджменту. Обучение рассчитано на специалистов с опытом работы в финансах, желающих углубить и расширить свои профессиональные навыки, а также на тех, кто хотел бы сменить текущую сферу своей управленческой деятельности и освоить ключевые аспекты компетенций финансового директора.

Дисциплины специализации В данном модуле рассматриваются ключевые вопросы организации финансовой службы на предприятии, особое внимание уделяется формированию набору ключевых знаний и компетенций финансового директора, которые он применяет при выработке долгосрочной финансовой стратегии развития компании с учетом меняющейся ситуации в стране и мире.

Курсы профессиональной переподготовки MINI-MBA Professional | Программа и использовать оптимальные для своей компании финансовые схемы и.

Чем ТехПред отличается от обычной магистратуры? Но забыли сказать, что на этом можно еще и заработать, и не объяснили как. ТехПред дает то, что в институте упустили: Юрий Стебунов, МФТИ Обучение на ТехПреде научило меня мыслить более практично, постоянно задумываться над тем, как научные исследования, которые я веду, могут принести пользу людям, как сделать из них прикладной проект, конечной целью которого является создание услуги или продукта.

Такой тип мышления на самом деле полезен и при решении чисто фундаментальных научных задач. Мы - выпускники ТехПреда - на выходе владеем предпринимательскими компетенциями, знаниями ученого, навыками менеджера и способны создавать свои проекты, коммерческие продукты, строить высокотехнологичный бизнес. Илья Бурдин, МИФИ Когда начинаешь учебу на ТехПреде и параллельно работаешь над проектом в компании, то видишь область знаний, которая пригодится в работе над проектом.

Это сложно - совмещать работу с учебой в двух местах, и не одно и то же в сравнении с учебой по классической программе магистратуры.

Ранжирование инвестиционных проектов по степени приоритетности Анализ альтернативных инвестиционных проектов Управление стоимостью капитала в инвестиционном менеджменте Этапы процесса оценки стоимости капитала: Оценка стоимости отдельных элементов собственного капитала предприятия Оценка стоимости отдельных элементов привлекаемого предприятием заемного капитала Оценка средневзвешенной стоимости капитала Методы оценки стоимости отдельных элементов привлекаемого предприятием заемного капитала: Стоимость финансового кредита банковского и лизинга Стоимость капитала, привлеченного за счет эмиссии облигаций Стоимость товарного коммерческого кредита в форме краткосрочной или долгосрочной отсрочки платежа Стоимость текущих обязательств по расчетам Методики оценки средневзвешенной стоимости капитала:

экономических наук по специальностям и финансового менеджмента и профессиональная переподготовка, Институт повышения квалификации и.

Направления Значимость человеческого капитала в современном обществе Для становления и развития интеллектуальной экономики, основанной на инновациях и совершенствовании технологий, где высокую ценность приобретают интеллект человека, информационная среда и уровень культурного состояния общества, образование играет огромную роль. Человеческий капитал, как комплекс знаний, практических навыков, опыта, состояния здоровья, уровня образования и достижений отдельной личности, определяет степень удовлетворения индивидуальных потребностей и качество жизни человека.

В настоящее время он является одним из основных факторов формирования прогрессивной экономики, а также приоритетным направлением государственной политики. Это национальное богатство нашей страны, без которого невозможно ее интенсивное развитие. Сегодня российское общество заинтересовано в том, чтобы каждый гражданин стремился к максимальному раскрытию персональных возможностей. Для этого создаются различные институты образования, позволяющие получать необходимые знания и умения, углублять и совершенствовать имеющиеся компетенции, а также овладевать смежными или совершенно новыми областями профессиональной деятельности.

Поэтому вложение в личность — это шаг к успешному настоящему и перспективному будущему. В трудовой деятельности именно человеческий капитал определяет ее результаты, соотносимые с ключевыми показателями эффективности и мотивацией сотрудников к выполнению профессиональных обязанностей. Команда компетентных профессионалов, регулярно обновляющих знания и совершенствующих умения, специалистов, которые не стоят на месте, а следуют тенденциям динамичного мира, — фактор, приводящий к качественным преобразованиям в деятельности организации и отрасли в целом.

Благодаря фокусировке внимания на человеческом капитале улучшается уровень благосостояния как отдельного гражданина, так и всего общества. Профессиональная мобильность Проектирование карьеры современного специалиста, представляющее собой важное условие его самореализации, важно рассматривать в рамках такого явления, как профессиональная мобильность, под которой понимается способность и готовность человека овладевать новой техникой и технологией, получать необходимые знания и навыки, обусловливающие продуктивность в смежной или новой области деятельности.

При этом речь идет не только о смене профессии, месте или роде трудовой деятельности, но и о психологической и поведенческой готовности человека самостоятельно действовать в новых профессиональных ситуациях, условиях неопределенности, в контексте нетипичных задач. Профессиональная мобильность — это залог быстрого и качественного освоения новой образовательной, профессиональной, социальной и национальной среды.

Она обусловливает вертикальное или горизонтальное продвижение сотрудника в карьере.

Запуск и сопровождение финансовых стартапов

Признаки и причины неэффективностиПрактикум: Анализ причин неэффективности финансово-экономической и бухгалтерской службы в компании. Принятие управленческих решений. Сколько бухгалтеров и финансистов, экономистов нужно бизнесу Функции и продукты финансово-экономических и бухгалтерских служб. Что и для кого мы создаем? Оценка качества управленческих отчетов 10 основных направлений оптимизации.

Профессиональная переподготовка бухгалтеров: бухучет и налогообложение при УСН, финансовая отчетность при УСН. Курсы на соответствие.

Татьяна Викторовна награждена почетной грамотой Министерства Образования и науки РФ за многолетнюю плодотворную работу по развитию и совершенствованию учебного процесса, значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов приказ от Бубновской Т. Бубновская Т. Обучение по направлению: Обучение по направлениям: Трудовая деятельность связана с проектированием, строительством, экспертизой опасных производственных объектов.

Практический опыт ввода в эксплуатацию, ремонта, монтажа оборудования, зданий и сооружений, технологическими и логистическими процессами на предприятиях, подбор и оценка персонала в компании, управленческий учет. С легкостью совмещает функционирование и деятельность разнопрофильных компаний. Практический опыт управления предприятиями торговли, общепита, логистики, ВЭД, более 5 лет. Занимается аналитикой, бюджетированием и оптимизацией процессов управления и производства, бизнес-планированием, мягким антикризисным управлением, маркетинговыми мероприятиями, анализом рынка.

Конкурсная работа предприятий, участие в закупках, торгах, аукционах. Разработка положений компаний, структуризация.

Финансовый анализ: оценка финансового состояния компании

Выпускниками бизнес-школы уже стали более человек. Обучение в бизнес- школе является абсолютно бесплатным. Проект призван способствовать развитию потенциала белорусского молодежного предпринимательства. В программе каждой школы — курс лекций, семинаров, бизнес-игр и панельных дискуссий, направленных на развитие универсальных навыков предпринимательской и управленческой деятельности, повышение финансовой и юридической грамотности.

Профессиональная переподготовка по специализации Безопасность School предназначены для специалистов и руководителей финансовых.

Для одних курсы повышения квалификации - это возможность для самореализации, для других - необходимость, продиктованная требованиями профессиональных стандартов. По окончании курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации слушатели получают дипломы о профессиональной переподготовке, удостоверения, свидетельства, аттестаты, сертификаты. Основные направления: Бухгалтерский учет, налоги. Для специалистов с разным уровнем подготовки, занятия ведут специалисты-практики: Дополнительное образование как для начинающих специалистов, так и для опытных финансовых директоров с возможностью получения международных дипломов.

Освещаются важные теоретические аспекты, основной акцент делается на практические вопросы. Курсы, семинары и конференции с выступлениями практикующих юристов, аудиторов, сотрудников контролирующих органов и судей. Обучение на получение аттестата аудитора и занятия в рамках обязательного повышения квалификации.

Финансовый менеджмент

Преимущества программа профессиональной переподготовки в ТГУ: Структура образовательной программы: Учебный план включает изучение общепрофессиональных и специальных дисциплин по следующим блокам:

Программа профессиональной переподготовки клинических психологов опыт работы в сфере бизнес-образования, направленность на региональные . обоснования и принятия решений в области финансовой политики и.

О нас Институт повышения квалификации Университета имени О. Кутафина МГЮА. Образован в октябре года на базе Центра профессиональной подготовки и переподготовки специалистов. Основываясь на последних достижениях мировой науки, Институт разрабатывает качественные дополнительные образовательные программы. В процессе обучения применяются современные образовательные технологии, приемы и методы. В реализации программ задействованы лучшие теоретики и практики в различных сферах материального и процессуального права.

Цели и задачи Института Основной задачей Института является повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов в области юриспруденции. Институт предлагает обучение по программам дополнительного профессионального образования: Наши программы предназначены для юристов, экономистов, специалистов смежных отраслей знаний, занятых в сфере предпринимательства и бизнеса, государственных гражданских служащих, работающих в государственных органах, органах местного самоуправления, а также преподавателей юридических дисциплин.

Целями обучения являются:

Программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки по направлениям

Приглашаем сотрудников предприятий и организаций пройти обучение по программам: Формы обучения: Обучение по дистанционной форме без отрыва от работы , проходит на образовательном портале : График обучения свободный, учебные материалы доступны 24 часа в сутки.

Вы здесь. Дополнительное и бизнес-образование. Директор Приволжского центра переподготовки военнослужащих Самарского государственного.

Полковник запаса, участник боевых действий, ветеран военной службы, награжден государственными наградами. Емкость центра - учебных мест. Срок обучения 3 месяца. Это позволяет осуществлять переподготовку по 3 потока в год январь-апрель; апрель-июль; сентябрь-декабрь. Военнослужащие обучаются бесплатно. Обучение других категорий граждан проводится по договору.

Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации

Половине российских компаний вскоре потребуется переподготовка кадров Об этом говорится в докладе, подготовленным Всемирным экономическим форумом Москва. Необходимость в переобучении сотрудников компаний эксперты объясняют масштабной автоматизацией бизнес-процессов, цифровой трансформацией, роботизацией и т. В том числе, из-за значительного роста спроса на новых специалистов и необходимости переобучения"старых".

В целом исследователи прогнозируют, что к году из-за цифровой трансформации исчезнут 75 млн рабочих мест, но вновь будет создано млн новых рабочих мест.

Программы профессиональной переподготовки. Межрегиональный центр дополнительного профессионального образования Школы экономики и.

Объем часов по Программе обучения: Срок обучения: Форма обучения: Стоимость обучения: Москва , дающий право на осуществление оценочной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Профессорско-преподавательский состав: Занятия проводят ведущие ученые доктора и кандидаты наук и практики, занимающиеся оценочной, финансовой и консалтинговой деятельностью в Алтайском крае, Российской Федерации и за рубежом.

Уникальный профессорско-преподавательский состав, состоящий из известных ученых и практиков, обладающих фундаментальными знаниями, огромным опытом оценки стоимости различных видов имущества и безупречной репутацией. Наличие у профессорско-преподавательского состава авторских оригинальных научных и методических разработок по вопросам оценки стоимости различных типов имущества. Использование современных образовательных и информационно-компьютерных технологий и ресурсов в сфере оценочной деятельности, апробированных при подготовке оценщиков.

повышения квалификации, профессиональная переподготовка, бизнес-образоване

Сегодня как никогда стране требуются современные менеджеры, которые обладают полноценными лидерскими качествами. Главная цель — объединить организационные возможности с цифровыми и вывести культуру реализации проектов на новый уровень. Терминал предназначен для быстрой зарядки экологичных транспортных средств — мощности в 50 кВт достаточно, чтобы меньше чем за час обеспечить практически полную зарядку любого электромобиля.

Москва, профессиональная переподготовка, оценка бизнеса; Государственный Институт профессиональной оценки при Финансовой Академии, г.

Когда стартовали Госдоговор основан в году. Обучено более 15 слушателей по всей территории России Как создавался Госдоговор Госдоговор основан и функционирует при содействии Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, электронной площадки РТС-тендер, Национальной электронной площадки, Федеральной электронной площадки ТЭК-Торг Форма обучения Мы предоставляем образовательные услуги, услуги по повышению квалификации и профессиональной переподготовки в очной, очно-заочной или дистанционной форме.

Ваша заявка отправлена. Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время и согласуют дальнейшие шаги. Отправить заявку Нажимая"Отправить заявку" Вы соглашаетесь с Политикой ООО"Интерком" в отношении обработки и обеспечения безопасности персональных данных и даёте свое согласие на обработку персональных данных. Партнеры Учебные программы нашего центра разработаны в тесном сотрудничестве с экспертами Финансового университета при Правительстве Российской Федерации и ведущих электронных площадок Отзывы наших партнеров и клиентов Обучение оправдало все наши ожидания.

Предложенная форма обучения очень удобна. Технология дистанционного обучения предоставляет возможность экономить свое время. Качество преподавания выше всяких похвал. Важный положительный момент - возможность постоянного доступа к учебным материалам даже по истечении обучения, а также наличие архива предыдущих видео-лекций.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка по программе Бизнес-тренер